经验要求 应届毕业生 学历要求 大学本科 招聘人数 1人

工作地址 河南省 新乡市 原阳县

福利待遇

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【岗位职责】
负责新员工入职培训、专业技能提升课程的设计与实施;
协调内外部讲师资源,优化培训体系及课程内容;
跟踪培训效果,通过数据分析提出改进方案;
协助完成招聘流程中的面试安排与候选人沟通。
?【任职要求】
本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先;
2年以上培训或招聘相关经验,熟悉企业人才发展流程;
具备优秀的沟通能力与课程设计能力,熟练使用Office及在线培训工具;
抗压能力强,适应阶段性高强度工作。

招聘联系人:

侯**

招聘热线:

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