经验要求 学历要求 大学本科 招聘人数 45人

工作地址 河南省 濮阳市 濮阳县

福利待遇

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1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。
2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。
3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度,督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。
组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作4、和技术革新,不断提高护理技术水平。
5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
6、组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮带
7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调。
8.护理基本操作,遵守各种规章制度等

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