经验要求 应届毕业生 学历要求 大学本科 招聘人数 1人

工作地址 河南省 开封市 杞县

福利待遇

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工作内容:
负责公司招聘工作,包括招聘流程、招聘渠道及拓展关系,负责接待公司来访客户。
主要职责:
根据公司需求,制定招聘计划,并执行招聘策略。
负责招聘渠道的拓展和维护,建立并维护与各行业人才数据库。
-负责公司招聘活动的组织和执行,确保招聘过程的顺利进行。
-负责维护公司招聘品牌形象,关注行业动态,及时更新招聘信息。
负责公司招聘效果的评估,提供招聘报告,为招聘策略优化提供数据支持。
负责公司潜在入职员工的背景调查工作,其它由公司领导交办的工作。
职位要求:
·本科及以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先,-具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的抗压能力。
熟练掌握办公软件,如Word、Excel、招聘网站等
熟练了解公司招聘流程,具备一定的招聘渠道资源。
了解国家劳动法及社会保险相关知识。
热爱公司,具备良好的职业操守,具有积极向上的心态,

招聘联系人:

蔡**

招聘热线:

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