为进一步开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，多方拓展就业渠道， 8月9日下午，中心二级调研员郭佩德带领人才交流服务部负责人、招聘主管一行赴郑州富士康科技园，走进企业对人才需求情况调研，面对面挖掘企业岗位潜力，为有就业意愿的未就业毕业生提供有针对性服务。

座谈会上，郑州富士康科技园人力资源部资深经理孟国辉介绍了富士康集团生产经营、产业产值、发展规划、人才需求、岗位设置和员工生活服务保障等情况。自富士康落户郑州以来，通过省人才交流中心为公司招聘各类急需人才8000余人，许多人员在管理、人资、技术和科研等岗位上成长为领军人才或专业技术骨干，为富士康在河南的发展壮大做出突出成绩。

在孟国辉总经理的陪同下，参观了富士康科技园园区建设景观、体育场、职工瑜伽健身室、餐厅食堂、智能车间、工业富联智能科技学院实训中心、李影江劳模创新工作室等场所，详细了解企业生产情况、岗位用人需求、员工职业发展、生活保障、技能培训、薪酬福利等具体信息。

省中心人才交流服务部和富士康人力资源部决定共同发力，就筹备组织“直播访企”、“直播带岗”、“走进科技园”等活动进行协作，确保工作不断档、服务不断线，切实发挥公共就业服务机构促进高校毕业生就业的职能作用，落实企业用人主体责任，为未就业毕业生提供针对性的精准就业服务。